Klage på avslag på AAP: frist, fremgangsmåte og hva klagen må treffe
Du har seks uker fra du mottok vedtaket på å klage, og klagen sendes til NAV-enheten som avslo. Det som avgjør klagen er ikke hvor vanskelig du har det, men om vilkårene i folketrygdloven kapittel 11 er vurdert riktig: om arbeidsevnen er nedsatt med minst halvparten, om nedsettelsen skyldes sykdom eller skade, og om det er utsikt til bedring gjennom behandling eller arbeidsrettede tiltak.
Frist: 6 uker
Klagen går til NAV Klageinstans. Hjemmel for fristen: folketrygdloven § 21-12.
Fristen regnes fra den dagen vedtaket kom frem til deg, ikke fra datoen i brevet. Er du for sen, kan du be om oppfristelse etter forvaltningsloven § 31 og forklare hvorfor.
Står det en annen frist i vedtaket eller kravet ditt, er det den som gjelder.
Hva som pleier å virke i en slik klage
Legeerklæring som beskriver funksjon, ikke bare diagnose
Diagnosen alene avgjør ingenting. Det som teller er hva du faktisk klarer over tid: hvor lenge du står, sitter, konsentrerer deg, hvor mange dager i uken, og hva som skjer dagen etter. Be behandleren beskrive det, med eksempler.
Angrep på selve begrunnelsen, setning for setning
Vedtaket inneholder konkrete påstander om deg. Ta dem én for én og vis hva i dokumentasjonen som motsier dem. En klage som svarer på NAVs faktiske formuleringer er vanskeligere å avfeie enn en generell uenighet.
Fysisk helse løftet frem, ikke bare det psykiske
Somatiske funn er ofte lettere å dokumentere og vurdere. Har du begge deler, sørg for at de fysiske funnene står tydelig og ikke drukner.
Påpeke utredning som mangler
Er en uttalelse fra spesialist, fastlege eller tiltaksarrangør ikke innhentet eller ikke omtalt, er det et argument etter forvaltningsloven § 17. Be NAV innhente det – ikke gjør det til din oppgave å bevise noe NAV skulle utredet.
Dette bør ligge ved
- Selve avslagsvedtaket, med dato for når du mottok det
- Legeerklæringer, epikriser og spesialistuttalelser
- Arbeidsevnevurderingen og eventuell aktivitetsplan
- Rapporter fra arbeidsrettede tiltak eller arbeidsutprøving
Formkrav hos NAV Klageinstans
- Oppgi fødselsnummer, vedtaksdato og hvilken ytelse saken gjelder
- Si tydelig hva du klager over og hva du vil oppnå (påstand)
- Klagen må være undertegnet – digitalt via innlogging på nav.no regnes som undertegnet
- Ny dokumentasjon legges ved som vedlegg, ikke limt inn i klageteksten
Slik sendes klagen: Digitalt via nav.no (innlogget) eller per post til NAV-enheten som står på vedtaket
Finn ut hva NAV faktisk avslo på
Avslag på AAP begrunnes som regel i ett av tre forhold, og klagen bør rette seg mot det ene som er brukt mot deg.
- Arbeidsevnen er ikke nedsatt med minst halvparten: her er dokumentasjon av funksjon over tid det sentrale.
- Nedsettelsen skyldes ikke sykdom eller skade: her må den medisinske sammenhengen beskrives av behandler.
- Ingen utsikt til bedring, eller behandling er ikke gjennomført: her er behandlingsplanen og hva som gjenstår det sentrale.
Slik bygges klagen
Start med hva du krever – at vedtaket omgjøres, eller at saken sendes tilbake til ny behandling. Deretter faktum i kort tidsrekkefølge, så de rettslige innvendingene, og til slutt hvilke vedlegg som underbygger hva.
Er dokumentasjonen tynn i dag, er hjemvisning ofte et mer realistisk krav enn full omgjøring. Det er ikke å gi seg – det gir saken en ny runde på et bedre grunnlag.
Vanlige spørsmål
Hvor lang er klagefristen på AAP-vedtak?
Seks uker fra du mottok vedtaket, jf. folketrygdloven § 21-12. Fristen regnes fra mottak, ikke fra datoen på brevet.
Bør jeg klage eller søke på nytt?
Gjelder uenigheten selve vurderingen NAV har gjort, klager du. Har situasjonen din endret seg etter vedtaket, kan ny søknad være riktigere. Det går an å gjøre begge deler.
Får jeg utbetaling mens klagen behandles?
Nei, et avslag gjelder til det eventuelt blir omgjort. Det står i vedtaket ditt hva som gjelder for perioden.
MinKlage er beslutningsstøtte, ikke juridisk rådgivning, og vi er ikke advokater. Innholdet er generelt. Fristen og reglene i din sak følger av vedtaket eller kravet du har mottatt.