Hvem guiden gjelder for
Guiden er for deg som har fått helt eller delvis avslag på uføretrygd, eller lavere uføregrad enn du mener er riktig.
Vilkårene
- Sykdom eller skade må være hovedårsaken til at inntektsevnen er nedsatt (§ 12-6).
- Hensiktsmessig behandling og arbeidsrettede tiltak må være gjennomført (§ 12-5).
- Inntektsevnen må være varig nedsatt – normalt med minst 50 % (§ 12-7). Kravet er 40 % hvis du mottar AAP når du søker. Ved godkjent yrkesskade er kravet 30 % for den delen som skyldes yrkesskaden (§ 12-17).
Arbeidsevne, inntektsevne og funksjon
Medisinsk funksjon er hva helseplagene gjør med deg: hvor lenge du kan sitte, konsentrere deg eller gå. Arbeidsevne er hva du kan klare i arbeid. Inntektsevne er hva du kan tjene sammenlignet med før du ble syk. Uføretrygd vurderes ut fra inntektsevnen. Har du noe inntektsevne igjen, kan det gi gradert uføretrygd – restevne er ikke i seg selv et grunnlag for fullt avslag.
Avslagsgrunn → hva som må avklares → dokumentasjon
| Begrunnelse i vedtaket | Hva som må avklares | Relevant dokumentasjon |
|---|---|---|
| «Inntektsevnen er ikke varig nedsatt» | Forløp, prognose og hvorfor bedring ikke er sannsynlig | Behandlers vurdering av forløp og prognose, epikriser |
| «Hensiktsmessig behandling er ikke gjennomført» | Hvilken behandling som er prøvd, resultatet, og om foreslått behandling er realistisk | Oversikt over behandling med datoer og resultat, uttalelse fra behandler |
| «Arbeidsrettede tiltak er ikke prøvd» | Hvilke tiltak som er gjennomført, eller hvorfor tiltak ikke er hensiktsmessige | Rapporter fra arbeidsutprøving, aktivitetsplan |
| «Du har inntektsevne i annet arbeid» | Om arbeidet NAV peker på er realistisk med dine begrensninger | Funksjonsbeskrivelse, uttalelse fra tiltaksarrangør |
Hva behandleren bør beskrive
Det finnes ingen bestemte ord som avgjør saken. Be behandleren beskrive de faktiske forholdene NAV skal vurdere:
- Diagnoser og hvordan de påvirker funksjonen i hverdag og arbeid.
- Hvilken behandling som er prøvd, hvor lenge, og med hvilket resultat.
- Forventet forløp og om ytterligere behandling er aktuell.
- Behandlerens egen vurdering – med begrunnelse – av hva du kan klare i arbeid.
Fremgangsmåte
- Noter datoen du mottok vedtaket og regn ut fristen i klagefristkalkulatoren.
- Finn den konkrete avslagsgrunnen i vedtaket.
- Be om innsyn i saksdokumentene hvis du ikke vet hva NAV har bygget på.
- Skriv klagen med egne ord – se eksempel og mal.
- Send klagen via nav.no (Min side) eller per post, og ta vare på kvitteringen.
Oppdiktet eksempel
Oppdiktet eksempel, ikke en virkelig sak. Kari (52) fikk avslag fordi NAV mente hun hadde inntektsevne i lett kontorarbeid. Hun viste i klagen at arbeidsutprøving i kontorarbeid ble avbrutt etter fire uker på grunn av smerter og konsentrasjonsvansker, og la ved rapporten fra tiltaksarrangøren. Hun krevde vedtaket omgjort, subsidiært at saken ble sendt tilbake til ny vurdering.
Etter at klagen er sendt
NAV-enheten som fattet vedtaket vurderer saken på nytt. Endrer de ikke vedtaket, sendes saken til NAV Klageinstans. Er du uenig i klageinstansens vedtak, kan du anke til Trygderetten innen seks uker. Se hva som skjer i NAV Klageinstans.
Vanlige spørsmål
Kan jeg sende ny dokumentasjon etter at klagen er sendt?
Ja. Send den så tidlig som mulig og skriv hvilket punkt i vedtaket den gjelder.
Kilder
Relaterte guider
Klage på AAP-avslag
Forstå vilkårene for arbeidsavklaringspenger: nedsatt arbeidsevne, sammenheng med sykdom eller skade og behov for bistand – og hva avslagsgrunnen betyr for deg.
Les guideKlagefrist på NAV-vedtak
Klagefristen på de fleste NAV-vedtak er seks uker fra vedtaket kom frem. Slik regnes fristen, hva oppfristelse betyr, og forskjellen på klage-, anke- og meldefrist.
Les guideFvl. § 17 forklart
Forvaltningsloven § 17 pålegger NAV å utrede saken før de fatter vedtak. Slik bruker du paragrafen i klagen din.
Les guideOm innholdet
Innholdsansvarlig: MinKlage (Brødrene Gåsdal AS). Teksten er ikke kontrollert av advokat eller jurist.
Sist endret: 4. oktober 2026. Lovhenvisninger og lenker kontrollert mot Lovdata og offentlige veiledere: 4. oktober 2026.
Ser du en feil? Skriv til oss via hjelpesiden.
Disclaimer: MinKlage er et beslutningsstøtteverktøy — ikke advokatbistand. Innholdet er skrevet med utgangspunkt i norsk lov og forvaltningspraksis, men erstatter ikke individuell juridisk rådgivning. Du er selv ansvarlig for innholdet du sender til offentlige etater.